Identidade
89% DOS CLIENTES ACREDITAM QUE AS EMPRESAS GUIADAS POR UM PROPÓSITO ENTREGARÃO PRODUTOS E SERVIÇOS DE MAIOR QUALIDADE.
*Fonte: The Business Value of Design – McKinsey 2018
CÍRCULO DOURADO
ESFERAS DA IDENTIDADE PARA ALINHAMENTO SISTÊMICO
PESSOAS E ORGANIZAÇÕES TÊM UMA IDENTIDADE CLARA E ATRATIVA QUANDO CONSEGUEM EVIDENCIAR COM NITIDEZ:
O QUE FAZEM?
COMO FAZEM O QUE FAZEM?
POR QUE FAZEM O QUE FAZEM DA FORMA QUE FAZEM?
Entendimento que promove o alinhamento e engajamento do time, gerando maior percepção de valor e impacto crescente nos resultados do negócio.
QUANTO MAIS INTEGRADAS ESSAS ESFERAS, MAIS CONSISTENTES E SUSTENTÁVEIS OS RESULTADOS.
AUTO
CONHECIMENTO
AO FORMATAR, DISSEMINAR E VIVENCIAR ESSE REPERTÓRIO ÚNICO, FORTALECEMOS O AUTOCONHECIMENTO COLETIVO, MAXIMIZANDO, ASSIM, O POTENCIAL DE CADA INDIVÍDUO NA OBTENÇÃO DOS RESULTADOS PERSEGUIDOS POR TODOS.
FIO
CONDUTOR
Os componentes do círculo dourado funcionam como guias para a construção de estratégias e de instrumentos da gestão, coerentes com o jeito de ser e pontenciais da organização. Além de entender e formatar a identidade empresarial, trabalhamos para promover reflexões e consciência sobre o imperativo da evolução.
DIREÇÃO
Encaramos a identidade organizacional como o principal instrumento para influenciar e conduzir as pessoas em contextos de mudança.